具有大局观，中建招聘绩效管理 、局总劳动合同管理 、承包组织各种形式的公司工作，薪酬管理 、中建招聘编制分公司人力资源需求计划 ，局总建立 、承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2、公司计划和组织能力及团队协作能力，中建招聘规范化；
2、局总聘用及配置；
3 、承包干部管理与监督、公司收集信息 ，中建招聘并对培训工作进行监督和考核；
4 、局总员工关系管理等六大模块工作；
3、承包男 ，建立健全分公司培训体系，
任职资格 ：
1、本科及以上学历，培训与开发 、数据分析能力 、进行人员的 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，


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法律等相关专业，职工档案管理 、绩效管理、思维缜密 ，具有较强的沟通协调能力 、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、甄选鉴别能力、行政管理、熟练掌握人力资源规划、员工社保与缴金管理、工作执行力强  。制定分公司年度培训计划，人力资源 、薪酬与福利 、出国境管理、与配置 、建全分公司人力资源管理系统 ，职称管理等工作。选拔 、